市财政构建财政重点评价管理新模式

为了促进财政评价质量提升，强化结果应用取得良好的实际效果，连日来，市财政局通过积极探索、改革创新，通过“一破二立三抓”，强化质量保证，注重评价实效，着力打造重点绩效评价管理新模式。

“打破从业经验门槛、从业时间的限制，更注重公平性，也极大地鼓励新鲜血液参与到重点评价的工作中来。”昨日上午，市财政局绩效处相关负责人表示，今年以来，市财政部门致力于打破经验门槛，更加注重评价管理工作的公平性，这对于当前重点评价第三方市场处于起步阶段、评价质量普遍不高、从业经验均显不足的情况，作为一种改革性举措，将更有利这项工作的有序良性发展。

众所周知，财政重点评价最重要的是分析能力。市财政部门立足于分析横梁、注重复合性，一方面设置加分条款，具有多学科学习或者工作经验的加分。另一方面，设置开放性的主观题，答题中主要根据展现的分析思维能力给分。该负责人表示，通过两项政府采购举措，筛选出具有一定复合分析能力的第三方机构。此外，抓关键节点，注重全程性。在往年重点评价、综合评审的基础上，今年，市财政部门新增加评价工作事中管理，采取评价项目“事前遴选+事中评审+事后综合评审”全生命周期管理模式，加强重点评价工作3个关键节点控制。