我市加快培育AI技能人才为数字经济发展注入新活力

当前，数字经济迅猛发展，人工智能技术正加速融入各行各业。作为国家正式认定的新职业，人工智能训练师不仅成为产业升级的重要推手，也为广大劳动者开辟了全新的就业渠道。随着“数字技能提升行动”的深入开展，近年来，我市人工智能训练师培训热度持续升温，越来越多的劳动者通过系统学习掌握这项新技能，人才培养与产业发展形成良性互动，为港城高质量发展增添了实实在在的智力支撑。

政策先行　港城布局AI新职业培训

近年来，市委、市政府高度重视数字经济发展，将人工智能、云计算、工业互联网等14个数字技术职业纳入政府补贴性培训范围，明确把人工智能训练师列为重点紧缺工种，给予专项培训补贴，全力推动相关人才培养工作。

根据《“匠心筑梦·技耀港城”职业技能培训三年行动方案（2025—2027年）》，到2027年底，全市计划累计开展数字技术技能培训1万人次，人工智能训练师是其中的核心培育方向。市人社部门不断优化服务流程，推出“换位跑一次”等创新举措，仅用15个工作日就完成了全市首个人工智能训练师培训项目备案，为培训机构快速落地、学员顺利报名参训打通了“绿色通道”。

连云港华舜人工智能学院作为我市首家获批开展人工智能训练师培训的民办机构，依托市人社局“技能夜校”品牌，采用“线上+线下”相结合、“周末班+夜校班”灵活安排的教学模式，面向企业职工、高校毕业生、待业人员等群体开展系统化培训。课程内容涵盖数据标注、样本整理、模型调试、质量审核、场景应用等核心技能，零基础也能轻松入门，学员考核合格后即可申领政府培训补贴。截至目前，学院已累计开展10期人工智能通识培训课程，培训人数超过500人次。

需求旺盛　人工智能训练师成“新宠”

简单来说，人工智能训练师就是教AI“学会思考”的“老师”。他们通过数据处理、算法优化、场景测试等工作，让AI模型变得更精准、更实用，广泛应用于智能制造、智慧医疗、电商直播、智慧城市、教育文旅等多个领域。

市人社部门相关负责人表示，从全国范围来看，AI产业正处于快速发展期，人才缺口超过500万，人工智能训练师连续多年被评为“市场需求增长最快的新职业”，岗位年增长率超过40%。薪资待遇方面，入门级岗位月薪约6000至8000元，中级岗位可达10000至20000元，高级专家年薪普遍在30万元以上，头部企业核心岗位年薪更是能达到50万元以上。

“这个职业的发展路径也十分清晰，从初级训练师到中级、高级训练师，再到AI产品专家或行业解决方案顾问，既可以深耕技术领域，也能转向管理、产品、运营等岗位。特别适合零基础转行者、宝妈、待业青年、企业职工等群体。”该负责人说。

在我市，随着石化、电商、文旅、智能制造等产业数字化转型步伐加快，企业对人工智能训练师的需求也越来越迫切。东海水晶电商、港口物流、智能制造企业纷纷布局AI应用，催生了大量数据标注、模型训练、智能客服优化等岗位，但本地专业人才供给严重不足，持有相关证书的训练师更是稀缺，就业和创业空间十分广阔。

面广量大　参训人员普遍看好行业前景

自我市启动人工智能训练师培训以来，在市人社部门的政策引导和培训机构的积极推动下，参训人数快速增长，培训覆盖面不断扩大。

截至今年5月，全市累计开展人工智能训练师培训超过300人次。其中，东海、海州、赣榆等区县结合当地电商、文旅产业发展需求，开展了针对性的AI技能培训，累计200余人次参训，重点提升学员在直播运营、内容生成、客户服务等场景的AI应用能力。人社系统、高校、企业内部也组织了50余人次的培训，培养了一批既懂AI技术又熟悉业务的复合型人才，为政务服务和企业数字化转型提供了有力支持。

“学会AI实用技能，既能提升现在的工作效率，也能为以后转行就业多一条出路。”市民张先生报名参加华舜人工智能学院人工智能训练师培训，在专业讲师王超的针对性教学下，系统学习AI文案撰写、数据标注、办公提效、短视频创作等实操内容。通过培训快速掌握数字化新本领，有效增强个人职场竞争力，为今后职业发展打下坚实的基础。

据悉，参训学员既有18至45岁的城乡待业人员、转岗职工和宝妈，也有高校毕业生、电商从业者和企业技术人员。大家普遍看好AI行业的发展前景，希望通过系统培训掌握一技之长，实现“持证上岗、高薪就业、灵活增收”的目标。

接下来，我市将继续围绕数字经济发展需求，进一步扩大人工智能训练师培训规模、提升培训质量、完善就业服务，力争到今年底，累计培训800至1000人次，打造一支懂技术、通业务、善应用的AI技能人才队伍，有效缓解本地人才缺口，助力产业数字化、智能化转型。同时，市人社部门将不断完善政策支持体系，加大宣传推广力度，引导更多城乡劳动者主动拥抱AI时代，通过技能培训实现就业增收、成就人生梦想，为我市打造苏北数字经济新高地、建设长三角AI人才培育基地提供坚实的人才保障。