合同到期后，单位维持合同约定续订劳动合同，但职工不愿意续签劳动合同，单位是否应当支付经济补偿金？

根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，单位是不需要支付经济补偿金。