我市促进多种渠道就业

就业是最大的民生，位居“六稳”“六保”之首。从市人社部门了解到，我市通过加大高校毕业生招聘力度、强化困难人员就业援助、支持劳动者灵活就业、扶持劳动者自主创业等政策措施，促进多种渠道就业。

今明两年，我市国有企业扩大高校毕业生招聘规模，其中今年招聘比例不低于新增招聘人数50%；各级事业单位提高空缺岗位专项招聘高校毕业生比例，其中今年招聘比例原则上不低于招聘岗位总数的70%。

对就业困难人员灵活就业后缴纳社会保险费的，我市按实际缴纳社会保险费的二分之一至三分之二给予补贴，补贴期限最长3年，补贴期满仍未实现稳定就业的，享受期限延长1年。对离校2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后缴纳社会保险费的，补贴期限最长2年。