连云港：首季企业用工回升，熟练操作人员紧俏

一季度，统计局对全市295家四上企业用工状况和薪酬发放情况进行跟踪调查，现对重要指标进行简要解读。

1、一季度企业用工回升，净增员工达1.8%。样本单位现有员工15.8万人，有近五成企业增加员工，不到三成企业有裁员；本季新招录0.92万人，　流失0.64万人，净增加0.28万人，新增员工占总人数的1.8%，反映实体经济逐渐转好，用工需求增加。2、近五成企业存在缺工，熟练操作工最紧俏。调查中一直缺工、短期性、临时性缺工的企业占46.1%，比上年末增加3个百分点；在用工需求的单位中，熟练操作工短缺，占到52.2%，缺专业技术人员占30.2%，分别比上年末上升4个和1个百分点；3、四成企业现招工难，求职人员眼高手低是主因。调查显示，41%的企业认为当前企业招工比较困难，比上年末上升7个百分点；导致企业招工难的原因，主要认为79.6%求职者要求过高，48.0%企业认为缺少受过培训、具备技能经验的，38.8%的企业认为人员求职者数量少，35.7%的企业认为专业知识不符合岗位要求。4、招录方式传统，老带新仍是招工的主渠道。企业招录员工的方式选项中，老员工带新员工占68.7%、劳动保障部门组织占56.0%、网络招聘占54.5%、厂门口招聘广告占43.3%、报纸电视招聘广告占27.6%、中介机构占17.9%。5、七成企业给职工增加了薪酬，增资幅度普遍较低。一季度样本单位有71.2%的企业给职工增加工资，比上年末减少一成；这些企业中12%的认为压力明显增大，75%的认为有压力，但能消化，12%的企业认为没有压力，比上年末加薪压力略有上升。6、下季度经济复苏看好，企业用工需求增强。调查中，预计下季度有22.7%的企业用工会增加，用工减少只占7.5%，用工持平的69.8%　。