赣榆：“五联”共建聚合力 党建引领谱新篇

今年以来，赣榆区档案馆深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实中央及市委、区委关于加强机关党建和干部作风建设的部署要求，立足档案工作实际，积极探索机关党建工作新路径。采取“1+N”模式，即由馆党支部牵头，与多家区级机关单位、重点国有企业及廉政教育基地等结对共建，创新构建“理论联学、安全联动、品牌联创、资源联享、驻村联扶”的“五联”共建工作机制，有效打破了机关党建“体内循环”的壁垒，实现了组织共建、阵地共用、活动共办、成果共享，推动党建工作与业务工作深度融合，机关党建的活力与效能显著提升，为全区档案事业高质量发展注入了强劲的“共联动能”。

理论联学强根基。与区数据局等共建单位开展“理论联学”活动，紧紧围绕重要讲话和重要会议精神，采取专题学习、研讨交流等形式，深入学习党的创新理论。特别是围绕如何运用数字化思维赋能档案管理、数据治理等共同关注的话题，开展跨领域研讨交流，碰撞思想火花，推动学思用贯通、知信行统一。通过联学，党员干部不仅加深了对党的理论的理解，也拓宽了服务大局、服务民生的视野，坚定了为党管档、为国守史、为民服务的使命。目前，已组织开展共建联学活动4次，参与、助力办理企业登记业务2000余件，推动“高效办成一件事”线上办理，有效提升了审批效率和服务质量。

安全联动筑屏障。与区消防救援大队建立“安全联动”机制，双方定期联合开展消防安全知识培训、应急疏散演练和安全隐患排查整治活动。消防人员受邀走进档案馆，对库房、机房等重点区域的消防设施配备、电气线路敷设、疏散通道设置等进行专业指导。同时，区档案馆不定期组织机关党员下基层、进小区，协助小区物业管理部门开展排查风险、化解社会矛盾纠纷、防范电信网络诈骗和非法集资宣传等活动，共筑基层平安建设。

品牌联创激活力。充分发挥共建党组织的各自优势，开展“品牌联创”活动。苏海集团紧扣主责主业，纵深推进“红企赋能 攻坚领航”行动，坚持“支部建在项目上、党员冲在第一线”，推动党建与生产经营深度融合，助力重点项目提速增效。区档案馆积极学习借鉴苏海集团等优秀企业党建工作的先进理念和有效做法，通过组织党建经验交流会、现场观摩、互派党务干部跟班学习等方式，对标先进、查找不足。结合档案资源开发与单位文化建设，与苏海集团一起强化品牌内涵建设，共同策划、联合打造，探索推出“红色记忆·五心服务”等系列主题活动，让党建品牌更接地气、更有内涵、更具实效。

资源联享增实效。区档案馆坚持“党建优势资源融合互补、共用联享”的原则，拓展党员教育阵地。组织党员干部走进区“清白世家”馆、廉政警示教育馆，开展沉浸式、体验式教育。同时，将档案馆的爱国主义教育基地、档案珍品陈列展等向共建单位开放。通过建立资源清单、需求清单、项目清单，推动各共建单位党组织之间的活动阵地、信息数据等资源双向流动、开放共享。今年以来，已联合多家单位开展了“档案里的红色故事”“廉洁家风代代传”等开放性、共享性的主题党日活动10余场，有效解决了单个党组织活动资源单一、形式单调的问题，实现了“1+1>2”的聚合效应。

驻村联扶暖民心。区档案馆积极将党建工作触角向基层延伸，充分发挥派驻沙河镇泰和村第一书记的桥梁纽带作用，建立“第一书记牵头、党员志愿服务联动”的工作机制。驻村第一书记扎根一线，不仅肩负起抓党建、促振兴的主责，更把档案工作的专业优势带到田间地头。围绕乡村振兴、基层治理、网格化服务等群众关切，联合馆内“党员先锋志愿服务队”，常态化开展为民服务活动：为村民提供档案政策咨询、家庭建档指导；联合沙河镇开展档案法治宣传、惠民政策解读；帮助村里规范村级档案，夯实乡村治理基础；带头走访慰问困难党员和群众等。通过第一书记的示范引领和志愿服务的精准对接，真正把档案服务送到群众家门口，把党的温暖送到百姓心坎上，在驻村帮扶中践行初心使命，擦亮新时代档案干部的忠诚底色。