开发区：省人才流动服务中心一行来区调研青年就业见习工作

近日，省人才流动服务中心毕业生就业服务部部长胡莹一行来区调研青年就业见习工作，实地考察了豪森药业就业见习基地的基本建设和发展情况，市区人社部门相关负责同志陪同调研。

座谈中，豪森药业汇报了青年就业见习工作进展情况、经验做法、工作建议等内容，区人社局相关负责人介绍了开发区在落实青年就业见习政策方面所做的具体工作。考察组对豪森药业创建省级就业见习示范基地的显著成效以及开发区人社局在推进青年就业见习工作中的特色举措给予了充分肯定，并对下一步青年就业见习工作提出三点要求，一是要提高工作站位，从“稳就业”“保民生”的政治高度来推进见习工作；二是增强工作紧迫感，2023年开发青年就业见习岗位数和组织青年就业见习人数两项指标将大幅上调，要有“跳起来摘果子吃”的干劲；三是要充分挖掘潜力，在见习基地的申报上扩面提质，结合实际大力开发见习岗位。

自2019年省人社厅等6部门在全省范围内推进三年十万青年就业见习以来，开发区积极响应号召，广泛宣传发动，截至目前，累计新增就业见习基地8个，开发就业见习岗位4140个，组织就业见习1098人，为高校毕业生和青年人群提供了技能锻炼和就业实践平台。

下一步，区人社局将进一步强化就业见习基地建设，支持区内企业、政府投资项目和科研项目设立就业见习岗位，扩大见习规模，提升见习质量，提高见习期满留用率，帮助更多高校毕业生和青年人群在社会实践环节真正学到有用的技能，助力其更快融入就业环境，通过见习实现就业创业目标。