市总工会：用心守护“三车”司机合法权益

近日，全省“三车”司机法律服务工作视频培训会召开，市总工会在会上作交流发言，面向全省分享我市维护货车、巡游出租车、网约车“三车”司机合法权益，做实做优新就业形态劳动者法律服务的特色经验与务实举措。

近年来，市总工会聚焦“三车”司机这一重点新就业形态劳动者群体，立足工会主责主业，以阵地赋能、部门协同、多元解纷为抓手，持续健全法律服务保障体系，精准破解新就业形态劳动者维权难题，全力当好广大司机群体的暖心“娘家人”。

在普法宣传教育方面，市总工会将“三车”司机法律服务深度融入“8+X”苏工暖新主题活动，常态化开展“从‘新’出发与法同行”专题普法宣讲，累计开展专场活动15场，覆盖“三车”司机500余人次。同时，联合市交通运输局等相关部门梳理典型案例、普及维权知识，编制专属维权知识问答与案例选编，依托“小易说法”等线上线下多元宣传矩阵开展普法宣传，相关工作做法获《工人日报》专题报道，普法宣传覆盖面、精准度和影响力持续提升。

为切实打通维权服务“快车道”，市总工会开通新就业形态劳动者法律援助绿色通道，灵活运用工会劳动法律监督“一函两书”制度，常态化开展企业用工合规指导，精准化解劳资纠纷。截至目前，已累计为95名“三车”司机成功追回拖欠工资、运费及经济补偿金229.5万元。此外，市总工会主动参与相关立法调研，联合司法行政、基层治理服务中心等7部门出台劳动者合法权益协作保障工作指引，以制度化、规范化举措，为“三车”司机维权服务筑牢制度屏障。

在阵地建设与组织覆盖方面，市总工会全力推进新就业形态劳动者入会攻坚工作，牵头组建33家新就业形态综合性、行业性工会联合会，吸纳新就业形态劳动者会员4.35万人，实现货运、网约车、巡游出租车等重点行业工会组织全覆盖。深入践行新时代“枫桥经验”，设立新就业形态劳动者维权服务中心，将工会法律服务阵地全面融入基层治理体系。依托全市工会驿站、“司机之家”等线下实体阵地，延伸拓展公益法律服务功能，招募120余名专业法律服务志愿者，成功打造15分钟为“新”服务圈，让精准、便捷的维权服务直达司机身边。

与此同时，市总工会坚持“办理一案、治理一片”的工作理念，深度挖掘典型案例的示范引领作用，通过以案释法、以案普法、以案促治，既帮助劳动者依法高效维权，也引导平台企业、用工单位规范用工行为，将个案办理成效转化为行业治理、源头治理效能。

凭借扎实的创新实践，市总工会服务“三车”司机等新就业形态劳动者的两项工作入选全国工会重点工作创新案例，其中货车司机讨薪案件获评全国工会根治欠薪典型案例，郁某等货车司机法律援助案件入选全省律师协会典型劳动争议案件，多项经验做法获国家级、省级层面认可与推广。