连云区开展大学生求职实战公益培训 打通校园到职场直达通道

毕业季来临，针对应届毕业生求职经验不足、人岗适配度低、职场维权意识薄弱等痛点，近日，连云区人社局、区总工会联合连云港职业技术学院开展大学生求职实战公益专项培训，以沉浸式实训补齐青年求职短板，打通校园到职场直达通道，助力高质量充分就业。

本次培训立足企业HR招聘视角与本地新材料、高端制造、商贸服务业产业需求，定制8大实战实训模块，覆盖简历打磨、面试应答、数字化办公、职业规划、劳动权益保障等求职全流程内容。讲师结合真实招聘案例，拆解简历筛选、岗位匹配的核心技巧，手把手指导学员优化求职材料、梳理面试逻辑，把劳动法、签约流程转化为通俗易懂的求职指南，让毕业生求职有方法、维权有依据。

本次培训转变就业服务思路，推动政府从招聘“中介”变为青年成长“赋能教练”，构建“精准培育—能力提质—供需适配—稳定就业”的校地协同闭环。经过12天的沉浸式实训，40名应届毕业生实现了从被动海投到主动谋业的思维转变，完成校园新人向职场预备役的能力蜕变。参训学生表示，实训课程直击求职痛点，有效解决简历同质化、面试表达生硬等常见难题，清晰找准自身职业发展方向。

近年来，连云区持续深化校地共生人才培育模式，破除高校育人与企业用工信息壁垒，创新打造“直播带岗+公益培训+沉浸式探岗”三位一体就业服务矩阵。线上直播带岗打破时空限制，线下常态化开设短视频剪辑、特色妆造等热门技能公益夜校，定期开展政企校对接交流，全方位织密青年就业服务网络，实现产业需求、高校培养、政府服务精准绑定。