在基层所队，一场场“微党课”在晨会前开讲，党的创新理论以“滴灌式”入脑入心；在社区街巷，党员民警背包入户，把调解桌搬到群众家门口；在产业园区，“红色联络官”挂牌驻企值守……一幅幅党建引领警务为民的生动图景，在港城大地徐徐铺展。今年是“十五五”开局之年、中国共产党成立105周年，也是市委“干部作风优化年”，全市公安机关紧扣时代脉搏，深耕“山海红盾”特色党建品牌，推动党建工作与主责主业深度融合，把“优作风、抓落实”贯穿始终。

政治铸魂　锻造“绝对忠诚”信仰坐标

“无论身处什么警种、扎根哪个岗位，首先要明白‘我是谁、为了谁’。”这是全市公安机关领导干部政治轮训班上，全体参训人员热议的核心话题。今年以来，全市公安机关把“树立和践行正确政绩观”作为全警必修课，筑牢为民从警思想根基。

全市公安机关严格落实“第一议题”制度，构建“党委中心组领学、党支部集中研学、党员自主深学”三学联动体系，打造读书班、“一把手”专题授课、全员政治轮训、主题党日等多元学习载体，打通从市局党委到基层支部、从机关科室到一线执勤点的学习链条。

依托前三岛戍岛精神等本土红色资源，公安机关持续丰富“山海红盾”党建品牌精神内涵，打造“一支部一品牌、一所队一特色”全域党建矩阵。建党105周年之际，“两优一先”表彰、“光荣在党50年”纪念章颁发、重温入党誓词等一系列活动相继开展，将忠诚基因融入血脉。

组织强基　建强“攻坚克难”战斗堡垒

“支部建在一线上、党旗飘在阵地上”，是我市公安机关基层党建最鲜明的标识。今年以来，市公安局纵深推进“四强”党支部标准化创建，从严落实各种组织生活制度，统筹推进党务、内务、警务、服务、家务“五务”标准化建设，将每个基层党支部都建成坚强的战斗堡垒。

市公安局机关党委严把党员发展入口关，向基层一线、青年骨干、业务先锋倾斜。全域设立党员先锋岗、党员责任区，窗口单位、基层派出所民、辅警全员亮明党员身份，主动靠前服务群众。健全“党委主体责任、支部直接主抓、党员主动作为”三级责任链条，抓实在职、离退休党员同步学习和管理，暖心“慰暖工程”持续落地，把组织关怀送到每一名民、辅警身边。

今年以来，“‘山海红盾’警民共创平安社区新家园”书记项目全域铺开，党员民警常态化下沉网格，把新时代党的群众路线转化为基层治理鲜活实践。同步培育“党建+反诈宣防”“党建+社区警务”“党建+助企护航”等子品牌集群。同时，党建带队建，全面激活队伍战斗力；党建带群建，描画警民共治同心圆。

“企业发展到哪里，公安服务就跟进到哪里，安全保障就延伸到哪里。”全市公安机关深化“四联四促”助企发展专项行动，在产业园区、重点商圈设立前沿警务驿站，全面推行驻企红色联络官制度，为企业定制“菜单式”服务。“一企一警、一村一警、一社区一警”包联机制常态长效，把党组织体系嵌入基层治理体系，让党建活力转化为护航高质量发展的硬核动能。

作风塑形　涵养“风清气正”政治生态

乘着全市“干部作风优化年”的东风，全市公安机关迅速启动“党建引领优作风、抓落实、提质效”主题实践活动，聚焦群众高频接触关键环节，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

全域推行“党员承诺践诺”闭环管理，纳入民主评议和评先评优。书记领办攻坚难题、“党员上讲台、骨干谈经验”融入每月主题党日，创新开展“换位跑一次”体验活动，组织机关民警下沉窗口、社区一线换位办事，优化办事流程。高标准打造“清廉港城·廉洁警营”廉政阵地。

立体化监督体系不断完善。市公安局压紧压实党委主体责任、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，统筹纪检、督审、法制多股监督力量协同发力。充分发挥党支部日常监督“前哨”作用，持续推进机关纪委规范化建设，强化制度刚性约束，不断巩固风清气正、干事创业的警营政治生态。