党建引领聚合力 海州织密“红色经纬” 激活治理“神经末梢”

“多亏你们，我家漏水的问题终于解决了。”昨日，家住新海花园的王金余握着海连社区党委书记、居委会主任李肖娜的手，语气里满是感激。这一幕，正是海州区推广邻里党建“海连模式”、把服务送到群众家门口的生动写照。

基层治理是国家治理的“神经末梢”。海州区将组织建设作为基层治理的核心抓手，锚定“体系贯通、队伍过硬、平台高效”目标，织密基层治理“红色经纬”，推动党建力量下沉、治理效能提升，让基层治理既有精度更有温度。

为让组织触角直达“最末端”，海州区以海连社区为示范，全面推广“邻里党建”模式，健全“村社党组织—小区党组织—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，让党的旗帜在基层一线高高飘扬。“群众的事无小事，我们就是要当好邻里‘贴心人’，把矛盾化解在楼栋，把服务送到家门口。”李肖娜说，他们定期安排党员中心户分片走访，收集群众诉求，及时对接解决。

如今，海州区445个小区党支部实体化运行，26家物业企业党组织全部组建到位，5个“红星物业”示范项目引领行业提质，“双向进入、交叉任职”实现全覆盖，党组织的政治优势、组织优势，转化为基层治理的强大效能。

治理成效好不好，关键看队伍强不强。海州区坚持选优配强基层治理主力军，让骨干力量扎根“最一线”。招录323名本土大学生回归本村任职，新招录社区工作者221名，使社区工作者总量达1216人，形成“本土人才回流、新鲜血液补充”的良好格局。为提升队伍专业素养，海州区建立健全基层工作者管理考核机制，常态化开展“红韵赋能”系列培训、书记大讲堂、职业能力大赛，实现全员覆盖、全链培育、全岗提能。“通过培训，我掌握了更多群众工作方法，处理邻里矛盾、开展便民服务更有思路了。”幸福路街道幸中社区工作人员汤珂晶表示，能力提升让服务群众更有底气。

此外，海州区集成“资源平台”，让服务保障在“最前沿”。聚焦群众急难愁盼，建强区、镇街、村社三级基层治理服务中心，深度融合人民调解、诉调、警调等“五调联动”机制，把矛盾化解在基层、化解在萌芽，累计成功调解纠纷1.89万件，日均服务群众275人次。同时，深化“融合法庭·和合之家”建设，积极指导解决各类纠纷1600余件，让群众在家门口就能享受专业、便捷的纠纷调解服务，真正实现“小事不出社区、大事不出镇街、矛盾不上交”。

“我们将持续织密‘红色经纬’，不断完善组织体系、建强骨干队伍、优化服务平台，推动基层治理从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’深度转变，以高质量党建引领基层治理现代化，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。”海州区委组织部相关负责人说。