我市推动治理欠薪工作常态化

近日，我市召开全市治理欠薪工作推进会，总结治理欠薪集中攻坚行动成效，部署治理欠薪下一步工作，推动治理欠薪工作由集中攻坚向常态化治理转变。

经过集中攻坚，全市欠薪存量线索实质性化解率持续提升，部门协同处置格局基本形成。但仍存在部分项目“四项制度”落实不到位、非工程领域线索量持续增长等问题。接下来，我市将全面落实“管行业管欠薪、管出资管欠薪、管项目管欠薪”责任，健全非工程领域欠薪调处机制。

同时，严格落实政府国企项目“零欠薪”机制，抓好源头防控、过程监管，把相关要求嵌入项目全流程，将落实情况纳入国企考核。此外，强化源头治理，常态化开展隐患排查，压实能源项目监管责任，并用好信息化平台预警，加大恶意欠薪惩戒曝光力度。各单位树牢“一盘棋”思想，形成齐抓共管、常抓长效的工作格局，以实实在在的治理成效守护好农民工的“血汗钱”，维护社会公平正义与和谐稳定。