一带一路劳务协作活动走进鹰城

10月29日至30日，市人社部门组织30家港城企业赴河南平顶山，借助河南城建学院、平顶山学院秋季校园招聘会平台，同步设立连云港招聘专区，开展“丝路春风”一带一路劳务协作专场招聘。我市企业带去用工需求558个，累计收到简历1300余份。

这场跨越千里的岗位对接，源于今年5月我市与平顶山两地人社部门达成的跨区域劳务协作共识。市人社部门把服务高校毕业生就业和企业招工用工作为重要任务，依托“丝路春风”品牌推动岗位直达学生、服务直达院校、合作直达企业，促进两地人社部门常态化对接、资源共享、互利共赢。

今年以来，在人社专员服务重点企业制度下，中复神鹰碳纤维连云港有限公司提出劳务协作对接需求。随后就业条线人社专员迅速跟进，摸排岗位缺口、招聘工种和专业类别，精准匹配意向地域、城市和院校，并提前与平顶山市人社部门做好衔接。

在此基础上，通过当地人社部门搭建桥梁，我市与河南城建学院、平顶山学院等重点院校建立沟通机制，打通岗位供需对接通道，用工需求覆盖本硕博及专科不同层次，岗位设置更加注重务实匹配和企业实际需要。

招聘会前，市人社部门提前与院校沟通，于会前开展城市概况、人才政策、产业概况和重点企业推介宣讲。两所院校均专门设置连云港招聘专区，并组织学生志愿者服务团队提供引导咨询、岗位对接、政策解答等服务。

中复神鹰碳纤维连云港有限公司相关负责人对活动成效非常满意，提出今后将更多参与“丝路春风”一带一路劳务协作活动，与学校建立长期稳定合作关系，并探索产业教授互派、校企订单班和合作班建设，推动劳务协作从岗位对接向产教融合延伸。

接下来，市人社部门将继续立足就业大局，持续优化岗位归集、校企对接、政策落实和服务保障全链条工作，不断提升劳务协作精准度和就业服务效能，全力打造两地人社、院校、企业多方联动、合作共赢的劳务协作样板。