为深入贯彻落实国家、省和市关于国有企业项目欠薪问题整治工作要求、压实国企治理欠薪主体责任、进一步提升国企欠薪隐患治理水平，5月12日，市人社局会同市国资委联合举办全市国有企业欠薪线索处置工作培训班，市属国有企业集团及子公司相关负责人参加培训。

当天，会议分别就规范建筑市场秩序、欠薪案件处置方法及治理欠薪相关法律法规和政策难点开展专题培训，围绕《保障农民工工资支付条例》《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》等法律法规，聚焦法规核心条款和国有企业特点，通过剖析多起典型欠薪案例，梳理风险排查、纠纷处置关键环节，为参会人员提供了针对性指导。