今年以来，我市坚持以学促改、以改促干，紧扣群众急难愁盼，把学习教育成效转化为惠民实干举措，以一系列暖心务实的服务，持续增进民生福祉，让群众真切感受到温度与质感。

就业是最大的民生。我市以就业扩容提质筑牢民生之基，创新推出“看苏超找工作”人才夜市，把招聘会搬进商圈街头，市民逛街休闲就能找工作。新颖便民的招聘模式，深受年轻求职者和务工人员欢迎。22岁应届毕业生小周此前求职屡屡碰壁，在人才夜市现场成功对接本地企业，当场达成入职意向。1至7月，全市累计举办各类招聘397场次、人才夜市150场，发布岗位25万个次，实现城镇新增就业1.7万人。

同时，我市实施精准培训，打造贯穿全职业生涯的技能培训体系。有着8年机加工经验的老王，受行业转型影响，传统手艺薪资有限、发展受限。参加人社局免费数字技能培训后，他成功转型智能生产线操作工，薪资实现大幅提升。今年以来，全市完成补贴性职业技能培训2万人次，新增数字技能人才2900人、制造业技能人才5500人，让普通劳动者靠技能提升收入、稳住岗位。此外，我市升级10个“家门口”就业服务站，打造15分钟就业服务圈，群众可以一次性办完创业咨询、政策申报等业务，彻底告别跑腿办事的烦恼，就业创业公共服务更加贴心高效。

社会保障连着千家万户、事关民生福祉。我市牢固树立“为民造福是最大政绩”的理念，聚焦社保政策宣传、经办服务等问题，靶向发力，持续筑牢民生幸福根基。针对个体工商户、灵活就业人员参保率偏低的问题，工作人员深入社区、商铺、园区开展政策宣讲135场，覆盖群众33.7万人次。1至7月，全市新增社保参保2.53万人，越来越多灵活就业群体被纳入社保保障范围。经营小吃店多年的个体户陈师傅，一直没有参保，晚年保障成了心头事。听完现场宣讲、弄懂灵活就业社保政策后，他当即完成线上参保缴费，彻底打消了后顾之忧。

“多亏了他们上门给我办，我自己又不会弄，不然就耽误发钱了。”82岁独居老人王奶奶感激地说。针对老年人不会操作智能设备、办事不便的实际，市人社局推出上门暖心服务，工作人员主动上门，一对一帮其完成资格认证。同时，组建专班靠前服务，累计为2700余名退休人员开展档案上门预审，提前化解工龄认定、待遇核算隐患。

为守护劳动者合法权益，市人社局紧盯欠薪突出问题，健全快速响应、闭环处置的治理机制，全力化解群众“忧薪”难题。平台工人刘师傅遭遇欠薪后维权无果，通过人社渠道提交线索，工作人员快速核实调解，一周内帮其全额追回薪资。全市推行欠薪线索“日调度、周反馈”机制，截至7月底，累计转办处置线索2.7万余条，实质性化解欠薪纠纷4506起，为1.1万人追讨薪资1.5亿元，以硬核维权守住群众“钱袋子”。