为切实破解高校毕业生求职、企业招工双向难题，推动青年人才留连就业、扎根发展，6月26日下午，“乡约山海就在港城”高校毕业生精准对接会在纳福集团“家门口”就业服务站顺利举办。本次活动创新转变就业服务模式，从传统“人找岗”的被动求职，升级为“岗配人”的精准赋能，通过精准荐岗、现场签约、长效兜底三大暖心服务，构建全周期、闭环式就业服务体系，让更多高校毕业生实现“家门口”高质量就业。

不同于传统招聘会“广撒网、粗放式”的办会模式，本次对接会依托政校企三方联动优势，聚焦精准化、精细化服务，打造“小而美、专而精”的基层就业服务场景，将就业指导、岗位匹配、政策帮扶等优质公共就业服务下沉一线，彻底打通高校毕业生就业服务“最后一米”，全力吸引、留住、集聚青年人才，为港城高质量发展积蓄青春力量。

“听说今天有一场毕业生对接会，有不少企业现场提供就业岗位，就过来看看有没有合适的工作机会。结果发现有符合我所学专业的职位，就和企业招聘主管沟通交流了，并投递了简历，希望能够有满意的答复。”今年大学毕业的刘云浩表示。

精准摸排前置发力，让岗位匹配更贴合需求。为杜绝求职、招工信息不对称问题，我市人社部门提前下好就业服务“先手棋”，依托各县区基层就业服务平台，开展高校毕业生全覆盖摸排走访工作。工作人员一对一摸排全市8000余名高校毕业生，细致记录学子的专业特长、就业方向、薪资预期、就业地域偏好等核心信息，梳理归集有效求职简历，建立动态更新、分类施策的毕业生求职台账。同时，精准对接全市重点产业发展需求，联动优质骨干企业、专业人力资源机构，对岗位资源和求职需求进行前置筛选、智能适配，提前完成供需双向匹配，为现场高效对接、精准洽谈筑牢基础。

沉浸式暖心服务落地，让求职就业更省心高效。本次活动聚焦高校毕业生求职痛点、难点，全程提供贴心便民服务，针对有出行需求的学子统一安排专车接送，切实降低青年求职成本。活动现场功能分区清晰、服务全面，设置政策咨询、求职指导、岗位洽谈、意向签约、潮流打卡五大特色区域，营造轻松高效的求职氛围。

中复神鹰、华乐合金、宇田医药等28家本地重点产业企业齐聚现场，聚焦新材料、医药、高端制造等优势产业，释放1041个优质就业岗位，岗位覆盖面广、发展前景优质，充分适配高校毕业生就业需求。人社专员、资深职业指导师、法务人员全程驻点，为求职者提供简历优化、职业规划、政策解读、权益保障、现场签约等一站式全链条服务，让学子足不出校就能对接优质岗位、享受专业服务。

长效兜底闭环赋能，让就业保障更坚实有力。本次活动跳出“一场活动一次收尾”的传统局限，着力构建常态化、长效化就业服务机制。活动结束后，人社部门根据求职者状态精准分类，建立已签约、意向待入职、有政策诉求、暂无意向四类专属台账，实行分层分类、一对一闭环服务。

针对现场签约人员，持续跟踪入职报到、合同签订、岗位适应情况；对有意向未签约学子，联动企业开展走访答疑，打消求职顾虑；对有政策诉求的毕业生限时回访、办结落实；对暂未找到合适岗位的学子，持续精准推送岗位信息和技能培训资源，跟踪服务时长不少于6个月，实现从“一次性对接”到“长期性护航”的转变。

活动累计吸引400余名求职者到场咨询，现场提供就业指导和政策咨询90余人次，收取简历并深度洽谈147人次。线上还同步开启直播带岗，在线观看超4000人次。

接下来，我市将持续擦亮“家门口”就业服务特色品牌，持续推动公共就业服务重心下移、端口前移，不断优化青年就业创业生态，以精准服务稳就业、以优质平台聚人才，让更多青春力量扎根港城、建功港城，为全市经济社会高质量发展注入持久活力。