劳动合同到期了，但职工还在停工留薪期内，劳动合同能终止吗？

不能。根据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》，（省政府第29号令）规定，工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。