赣榆：“法治体检”获企业点赞

“企业招聘新员工入职，首先进行安全教育培训，可以帮助新员工了解公司的安全政策和规定，以及工作场所的安全风险和潜在危险，这有助于新员工在工作中避免事故的发生，保障自身安全和公司的安全，有的企业对安全教育不重视，或者为了节约成本不为其缴纳社会保险，这些行为都会给企业带来很大的法律风险……”近日，在连云港禾力食品有限公司、连云港市雨顺饲料有限公司，诚信法律服务所主任李玮为小微企业管理层上了一堂法律服务课。

“有一次我代理了一起工伤损害赔偿纠纷。”李玮说。当时一名企业的新员工因工作中操作失误导致工伤，因索赔事宜与企业发生矛盾，于是该员工准备起诉企业。之后，李玮通过联系企业、员工，多次调解，最后双方就调解协议达成一致。围绕安全生产、劳动合同签订、社会保险制度、工伤保险条例等，李玮结合实际案例，为企业主一一讲解。

随后，一些企业管理层领导抓住这次难得的机会，主动向李玮“请教”一些法律问题。“今天的讲座针对性强，对我们企业用工管理有很大的帮助，企业防范了法律漏洞，减少了后顾之忧，就能专心搞好发展。”连云港禾力食品有限公司张经理说，“这样的好活动，希望以后能多开展几次。”

青口司法所所长祁祝芹说：“希望通过这次的‘法治体检’，让小微企业主们增强法律意识，能够采取有效措施减少法律风险，后续我们还将为小微企业提供更精准有效的法律服务。”