开发区：三举措夯实工伤认定质效

今年以来，开发区人社局采取三项措施，切实提高工伤认定效率。截至8月中旬，共受理工伤认定申请326起，作出工伤认定309件，法定时效内结案率达100%，工伤认定结论行政复议、行政诉讼维持率均100%。

立足“和为贵”进行调解。在保证每件工伤认定事实清楚、程序合法的同时，积极发挥劳动保障部门的调解作用，以合法、公平、及时为准则，对未参保职工申请工伤认定的案件，采取认定与调解相结合的办案模式，就工伤待遇支付问题搭建调解平台，防止单位可能出现的恶意复议、诉讼的诉累。

推行“先沟通”工作法。积极与上级主管部门沟通联系，力求工伤认定结论适用法律正确、客观公正。针对工伤认定案件中的疑难案件，及时召开案例分析会，总结经验。针对“偏、难、怪”的案件，及时上报上级部门，请求权威指导，通过对工伤疑难案例的研究分析，提高工作人员处理复杂工伤案件的工作能力。

强化“高效率”认定法。在深入现场调查，把准认定事实的基础上，针对工伤认定申请、受理、限期举证、调查取证等多个环节，完善工作流程，把握时间节点，提高认定透明度。严格时限办结，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出并送达工伤认定结论。其他工伤申请实现在自受理申请之日起45日内完成认定、送达工作。