为切实提高全区人力资源系统的业务水平和综合素质，推动人力资源专业人才队伍规范化、专业化发展。近日，区人社局、市人才服务中心、市人才交流协会共同主办的“赋能人力 益企同行”人力资源经理素质能力提升培训班在苏州大学举办，来自全区重点企业的50余名人力资源负责人参加培训。

本次培训围绕人力资源管理效能提升，特别邀请全国人力资源领域资深专家担任主讲，围绕“当前经济形势及企业发展机遇”“数字化转型中的人力资源管理创新”“劳动关系管理的现状及劳动争议案例分析”“绩效管理-BSC+KPI+绩效反馈与辅导”等方面进行授课和交流，通过“理论授课+案例研讨”的方式，既指出企业用工管理中存在的问题，又给出解决问题的方法。“四天的专题培训，让我们有机会重返校园，以‘归零心态’潜心学习，在专家的分享及同行交流中相互学习，提升业务水平。”企业人力资源负责人纷纷表示受益匪浅。

此外，本次培训安排了两场现场教学，选取了常熟沙家浜革命历史纪念馆、改革开放前沿苏州工业园区作为观摩点，以期激发大家多从不同角度去思考去创新人力资源管理工作。

“人力资经理培训班我们每年都会举办，旨在让大家从繁冗复杂的日常事务中抽出身来，有机会集中学习‘充电’，也将所见所学运用到工作中，让我们的企业管理更加规范。”人社局相关负责人表示。

下一步，开发区将持续跟踪企业需求，通过全方位、点对点培训和服务，增强企业人力资源管理意识，强化企业劳动风险防范，帮助企业练好“内功”，增强企业核心竞争力，助力园区企业在复杂市场中稳健前行。