灌云：县城管局党建工作再上台阶

今年以来，县城管局紧紧围绕“五化五有五优”示范单位创建要求，坚持党建、业务“一盘棋”，找准党建工作与城市管理最佳结合点，推动党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效，着力开创新时代城市管理工作新格局。

聚焦功能提升，建强战斗堡垒。强化阵地建设，新建80平方米党建活动室2个，在办公区域走廊和墙面设置200余平方米党建文化版面，营造浓厚氛围。对县城区内2个城管驿站和7个便民服务亭进行升级改造，打造服务型党建阵地。选优配强支部班子，18名支部书记均由各部门精干力量担任，同时积极吸纳优秀年轻同志加入党员队伍，去年以来新发展党员3名，及时补充“新鲜血液”。建立县城管局党委、执法大队党总支、中队党支部“三级”联动机制，每季度开展1次以上党建联建活动，打通基层党组织建设的最后一环，提升基层党组织凝聚力与向心力，全面提高党建工作整体水平。

聚焦能力提升，抓实队伍建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行党内组织生活制度，通过理论学习中心组、“三会一课”、固定学习日等活动，让18位支部书记“人人会讲党课”、114名党员“人人参与学习”，以党的创新理论滋养初心、引领使命。用好“七一”等红色节日及“主题党日”，开展“走进台儿庄”“传承红色基因——参观周恩来纪念馆”等红色教育活动6次。组织开展岗位大练兵等活动，推动由“要我练”向“我要练”转变，一线党员干部综合素质得以提高，执法工作更加规范，执法效率进一步提升。

聚焦治理提升，发挥先锋作用。注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索实施“党建+网格化治理”模式，将县城区划分为9个大网格67个小网格，全面实施城市网格化精细管理。组织局内100余名党员干部注册登记成为网格服务志愿者，将志愿服务作为党建引领基层治理的“切入口”与“突破口”，开展环境卫生大清扫、垃圾分类进小区等党员志愿活动60余次，引导广大党员干部亮身份、树形象、作表率。通过实地调研，结合群众需求，合理增设季节性水果临时疏导销售点58处，守护城市“烟火气”，彰显城市管理温度。