开发区：惠企稳岗 职等你来，“新春招聘月”火热进行中

畅通企业用工渠道。为全面贯彻落实党的二十大精神和国家、省市关于稳就业决策部署，开发区人社局组织开展2023年“新春招聘月”就业服务专项活动，全面摸底辖区企业缺工情况，结合春节期间外出务工人员返乡契机，全力以赴抓好岁末年初期间企业用工稳岗。一是制定了《“春风行动”惠企稳岗专项行动方案》，安排人社服务专员，挂包联系辖区重点企业，提供人员招聘、岗位推介、政策咨询、技能培训等针对性服务。二是扩大招聘范围，在市内人流密集的商超、车站投放企业招工宣传展架、电子显示屏等；结合康缘、润众、中科院能动中心、国能联合动力等20余家重点企业单位实际用人需求，在东海、赣榆、海州等县区，定点选择适龄劳动力50万人，投放招工燃信。三是开展形式多样的线上线下招聘活动，综合运用“就在江苏”智慧就业云平台、“连云港经开区人力资源”等线上招聘平台，开展“创响江苏”春风行动、“云就业·职为你”等活动不少于10场次。

支持企业稳岗培训。2023年1月21日至2月19日，区内企业对签订劳动合同入职不超过 1 年的符合条件的新录用职工开展岗前培训，给予企业300元/人的培训补贴。鼓励就业见习基地组织见习人员留连见习，按规定享受各项见习补贴。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日。对已按规定享受阶段性缓缴社会保险费政策的企业，将缓缴社会保险费的企业补缴期限延长至2023年底，可采取分期或逐月等方式补缴，补缴期间免收滞纳金。对不裁员或少裁员的企业，按规定实施失业保险稳岗返还等支持政策。

积极开展就业援助。加快建设标准化“家门口”就业服务站，精准落实社保补贴、岗位补贴等就业援助政策，为符合条件人员按时足额发放失业保险金、最低生活保障等待遇，对特困人员实施临时救助。根据青年群体求职需求，分类提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务，采取青年群体喜闻乐见的短视频、直播等方式，开展荐岗带岗活动，智能匹配求职需求；加强离校两年内未就业高校毕业生和长期失业青年就业帮扶，纳入就业援助体系，实行“一人一档、一人一策”，按规定延续落实一次性扩岗补助等专项扶持政策。

深入进行走访慰问。在新春招聘月期间，结合省“创响江苏”春风行动主题活动，对照帮扶清单，开展入户走访，面对面了解困难群众生活情况和就业服务需求。发出一封慰问信，在送上春节问候的同时详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式，现场开展送岗位、送培训、送政策、送服务，帮助解决就业中遇到的困难问题。开展职业指导基层行活动，组织职业指导师为困难群体提供咨询服务，针对走访群众的个人特点、职业规划、就业需求，制定个性化就业援助方案。