政策3.0版升级 全优生态打造“人才港湾”

梧桐茂兮，凤凰来栖。今年，我市重磅发布3.0版人才政策，以政治引领力、人才集聚力、平台承载力、改革创新力、生态竞争力五大提升行动计划为核心引擎，全方位构建更加积极、开放、高效的人才发展新格局。

3.0版人才政策在支持力度上实现“加码升级”：创新类人才项目最高可获3000万元综合资助，创业类人才项目最高资助达1亿元；“双创计划”和“双创团队”资助标准同步提升，创新类“双创计划”从最高150万元跃升至200万元，“双创团队”从300万元提升至500万元，真金白银的投入彰显引才决心。

在政策覆盖面上，3.0版实现重大突破，打破以往“三类重点企业”与“非三类重点企业”的划分壁垒，将普通高校大专生纳入购房券支持体系，让更多人才共享政策红利。其中，企业全职引进的博士研究生、全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科生、其他高校本科生及大专生，分别可获30万元、15万元、10万元、5万元和3万元购房券，住房公积金贷款额度相应提升；博士研究生，毕业后5年内初次到企业工作的硕士研究生和本科生，还能连续3年享受每月3000元、1500元、1000元的生活补贴；事业单位全职引进的博士研究生也可获得10万元购房券和每月1000元、为期3年的生活补贴。此外，市外院校专家人才应邀来连参加招聘面试和人才交流活动，最高可获5000元补贴，切实减轻人才来连的后顾之忧。

近年来，面对日趋激烈的人才竞争，我市一方面深化人才发展体制机制改革，实行更加开放的人才政策，另一方面聚焦人才“居、业、学、医”等急难愁盼问题，实施一揽子人才创新政策，提供精准贴心服务，最大限度激发人才创新热情和创业活力。累计资助“双创人才”350名，资助总额1.8115亿元；资助“双创博士”409名，资助总额2699万元；资助“双创团队”4个，资助总额500万元。截至目前，累计发放人才购房券近2.32亿元，发放人才生活补贴4.45亿元。

为解决人才后顾之忧，我市坚持打造全周期人才服务：推进人才安居工程，构建“人才驿站、人才公寓、人才住房、人才社区”四位一体安居体系；做好人才配偶安置工作；通过举办“山海恋歌·幸福成长营”青年人才交友互动活动、制作人才服务月历等，持续提升服务质效；升级花果山英才卡，涵盖政务服务、科技创新、金融、法律、医疗保健、文体休闲等8大类16项服务，让人才服务更便捷、更高效。

潮起海州湾，英才聚港城。连云港将以此次双创周为崭新起点，持续厚植人才成长“沃土”、搭建创新发展“舞台”、优化服务保障“生态”，以海纳百川的胸襟广揽天下贤才，以倾诚相待的举措赋能人才出彩，让各类人才在这片充满机遇的热土上创新有平台、创业有支持、发展有空间，共同书写港城高质量发展与人才价值实现的双向奔赴新篇章！