五年耕耘铸华章，初心如磐践使命。“十四五”时期，市总工会锚定时代坐标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深学笃行习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，将工会履职融入全市高质量发展大局，以职工需求为导向，以责任担当为底色，在思想引领、建功立业、权益保障、基层建设的赛道上精准发力，团结百万职工书写了一曲“劳动创造价值、工会守护幸福”的奋进赞歌，交出了一份有温度、有力度、有厚度的时代答卷。

铸魂育人　让党的旗帜在职工心中高高飘扬

思想是行动的先导，引领是工会的使命。“十四五”期间，市总工会始终把政治引领摆在首位，以理论武装凝心铸魂，以文化浸润凝聚共识，筑牢党执政的阶级基础和群众基础。

理论宣讲“声”入人心，党的创新理论落地生根。市总工会党组率先垂范落实“第一议题”制度，中心组开展理论学习60余次，举办专题读书班6期，构建起“线上推送+线下宣讲”的立体学习矩阵。线上平台累计推送理论文章超1200篇，阅读量突破500万人次；线下“双进”宣讲品牌持续发力，开展宣讲活动800余场，覆盖职工超30万人次，更成功承办全国示范性宣讲活动，线上参与人数达312万人次，创下省内历史新高。党的二十大精神有奖答题、征文等活动接连开展，让党的创新理论穿越车间班组、走进职工心田。

思政引领“活”起来，红色基因代代相传。制定《中国工人大思政课·连云港方案》，推动职工思想政治引领走深走实。围绕全国总工会成立100周年，精心策划“百年工运薪火相传”知识竞赛、“重走红色工运路”寻访等20余场主题活动，用职工喜闻乐见的形式厚植理想信念。“职工思想政治工作进班组”工程扎实推进，《聚焦“大思政”增强引领力组织力服务力》《构建“四维课堂”，让思政学习“活”起来》等6篇经验做法获《思想政治工作研究》等10余家省级以上主流媒体推广，市总工会获评“宣传思想文化工作先进单位”，让社会主义核心价值观在职工群体中蔚然成风。

劳模精神“亮”起来，榜样力量催人奋进。秉持“工作即宣传，宣传必感动”理念，打造“连工”特色宣传矩阵，连续11年深耕五一劳模宣传周。“点亮红五月奋进新征程”等系列活动精彩纷呈，50余个“劳动故事”专题片、120余部微电影与短视频作品温情呈现，300余名劳模工匠、先进职工典型登上主流媒体平台，“匠心·匠行”微电影斩获全国总工会优秀奖项，让崇尚劳动、追求匠心的社会风尚愈发浓厚。

文化滋养“暖”人心，精神家园愈发丰盈。坚持以文化人，以文育人，深化“工”字文化品牌建设。十六届“职工读书月”持续深耕，86家省级以上职工书屋实现与公共图书馆通借通还，30余家职工书屋上线电子地图对外开放，数智赋能构建起“读听看”一体化阅读圈。工人文化宫主阵地功能升级，职工文化大讲堂、夜校培训多点开花，50余场文艺下基层演出惠及20万职工，110余场文体活动、70余场体育赛事点亮职工生活，市总工会获评“江苏省群众体育先进单位”，健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化新风尚浸润港城。

建功赋能　让劳动激情在发展一线充分涌流

围绕中心建新功，服务大局显担当。市总工会以产业工人队伍建设改革为抓手，搭建技能比拼舞台，培育创新人才梯队，让百万职工的智慧与力量成为全市高质量发展的硬核支撑。

产改攻坚纵深推进，激活发展内生动力。全面落实产业工人队伍建设改革部署，选树示范企业、强化链主引领，推动产改向基层一线延伸，全市800多家企业参与其中，覆盖职工超30万人。2021至2022年，全市产改工作获省产改办“好”等次评价，经验做法获中央及省市领导批示肯定；2023年创新构建的“四动”推进机制，被全国产改办专刊推广，为新时代产改提供了“连云港方案”。

技能竞赛搭建舞台，赋能职工成长成才。以“建功‘十四五’奋进新征程”为主题，创新实施“百千万”技能提升行动，即举办“百”场示范性劳动技能竞赛、提升“千”名技术工人技能等级、提高“万”名班组长综合素质，持续开展劳动技能竞赛和职工科技创新活动，建设一支高素质技术工人队伍。举办市级劳动和技能竞赛300余场，助力6000余名职工实现技能等级晋升。持续推进“求学圆梦”工作，为6000余名职工学历提升补贴专项资金，累计培训技术工人2.6万余人次。263项市级职工创新成果、先进操作法获命名奖励，6个项目入选省职工“三十大”项目，产业工人队伍的技能素质与创新能力实现系统性提升。

典型选树树起标杆，榜样力量引领前行。“十四五”期间，全市推选获评全国劳动模范5名、省部级劳动模范48名，全国五一劳动奖状3个、奖章12名、工人先锋号12个，省级五一劳动奖状36个、奖章59名、工人先锋号106个，市级劳模及先进集体更是群星闪耀。25个市级、5个省级示范性劳模创新工作室相继建成，让“头雁领航、群雁齐飞”的效应充分释放。

暖心守护　让工会温度直抵职工心坎深处

以职工为中心，为职工办实事。市总工会坚守维权服务基本职责，织密帮扶保障网络，化解劳资矛盾纠纷，让职工的获得感更充实、幸福感更真切、安全感更稳固。

精准帮扶有力度，温情关怀暖人心。互助互济保障计划持续扩容，累计为9950人次患病或遭遇意外的职工发放互助金、慰问金3514.24万元。困难职工动态监测机制不断完善，常态化送温暖活动惠及职工10.33万人次，一线职工、劳模先进疗休养有序开展。针对新就业形态劳动者，10余场“8+X”综合服务集市、42场“集体生日会”等关爱活动精准送达，“入会+保险”“连新食堂”等创新举措服务新业态会员4.6万人次。更有5000余名女性劳动者获赠免费“两癌”筛查、专项保险及HPV疫苗接种服务，让党的关怀通过工会渠道直达基层末梢。

依法维权有硬度，权益防线筑得牢。“小易说法”普法专栏生动开讲，540余场普法活动覆盖百万职工，让法治意识深入人心。职工诉求表达渠道全面畅通，信访诉求处理高效规范，多个案例获全国、省总工会表彰。“一体化”“一站式”多元化解平台加速构建，累计为上千名职工提供调解、法律援助服务，成功追回工资、工伤赔偿等费用3000余万元，全力守护劳动关系和谐与社会大局稳定。

协商服务有精度，共建共享促共赢。集体协商制度提质增效，319家企业签订集体合同，网约车、货运等行业权益保障协议成功落地。130个工会驿站、近百家女职工康乃馨服务站、重大项目“工会服务站”星罗棋布，成为一线劳动者的“温馨港湾”。60余个职工子女爱心托管班解决后顾之忧，30余场“会聚良缘”活动搭建交友桥梁，“安康杯竞赛”“一函两书”专项行动守护职工安全健康，300余家企业获劳动用工指导，让共建共享的发展成果惠及更多职工。

强基固本　让工会活力在改革创新中持续迸发

基层是工会工作的落脚点，改革是激发活力的突破口。市总工会锚定“大抓基层”导向，扩大组织覆盖，强化数字赋能，深化改革创新，让工会组织的根扎得更深、脉跑得更活。

组织覆盖持续扩大，基层堡垒更加坚实。以“集中攻坚”“两个覆盖”为牵引，新建基层工会组织1967家，其中非公企业1624家，新增会员20余万名，实现货运、网约车、外卖、快递、网约主播等新就业形态劳动者行业工会全覆盖。连续五年开展职代会规范化建设星级创建，评选优秀提案超150件、星级单位超200家，工会组织的覆盖面与影响力持续提升。

数字赋能精准发力，智慧工会亮点纷呈。“连工惠”职工网络服务平台迭代升级，与江苏工会“服务一张网”深度融合，注册会员达34万余人，精准覆盖产业工人、新就业形态劳动者等重点群体。平台先后荣获全国互联网+工会普惠服务最具影响力平台、省级创新型平台等荣誉，市总工会微信公众号影响力稳居全省工会系统前三，“连工惠”建设做法入选全国总工会创新案例，线上服务效能实现质的飞跃。

改革创新纵深推进，体制机制愈发完善。党建带工建“三创争两提升”活动持续深化，“区域化党建引领区域化工建”“三组联建”经验在全省推广。立足地方实际打造“一县一品”工作品牌，“县级工会加强年”成果持续巩固。新时代“枫桥经验”工会实践走深走实，我市获评全国总工会市域示范培育点，相关经验在全国交流推广，一系列可复制、可借鉴的“连云港经验”不断涌现，为工会事业发展注入强劲动力。

正风肃纪　让清廉底色在从严治会中愈发鲜明

打铁必须自身硬，从严治会葆初心。市总工会深入贯彻新时代党的建设总要求，以“清廉工会”建设为抓手，锤炼过硬队伍、过硬素质、过硬作风，为工会事业发展提供坚强纪律保障。

筑牢廉洁防线，涵养清朗生态。每月10日定为“廉洁教育日”，党史学习教育、主题教育、党纪学习教育一体推进，警示教育、风险防控精准发力，从严管理监督党员干部，持续巩固风清气正的政治生态。严格落实《中国工会审计条例》，强化经费审计监督，打造廉洁高效的干事创业环境。

提升能力素质，锻造骨干队伍。“工会大讲堂”每周开讲，“以会代训”“以干代训”相结合，通过集中授课、实践历练、调查研究等多种形式，全面提升工会干部的综合能力。精心培育“比学赶帮”氛围，严管厚爱并重，激励干部想干事、能干事、干成事，为工会事业发展锻造过硬骨干力量。

锤炼优良作风，建设模范机关。深入开展“四强”党支部建设，聚焦强“三性”、去“四化”，坚决整治形式主义官僚主义，持续为基层减负赋能。牢固树立以职工为中心的政绩观，踏踏实实建阵地、真心实意解难题，以“娘家人”的担当与温情，展现工会机关的良好形象。

奋斗无止境，征程再出发。站在新的历史起点，市总工会将继续团结带领全市广大职工，以劳动诠释初心，以实干成就未来，在推动全市经济社会高质量发展的新征程上，续写工人阶级的光荣与梦想！