2026年住房公积金缴存基数调整方案新闻发布会

时间：2026年1月7日10:30

地点：连云港发布新闻发布厅

主持人：市公积金中心副主任吴红

发布人：市公积金中心副主任吴红，市公积金中心政策计划处处长李道夏，市公积金中心政策计划处副处长任礼余

发布议题：介绍2026年度连云港市住房公积金缴存基数调整情况

吴红：各位领导，新闻界的各位朋友们，大家好！很高兴在这里与大家见面。今天我们在这里召开新闻发布会，向大家通报2026年度我市住房公积金缴存基数调整情况。

出席今天新闻发布会的人员有：市公积金中心政策计划处处长李道夏、市公积金中心政策计划处副处长任礼余，我是市公积金中心副主任吴红，也是今天新闻发布会的主持人和主发布人。

今天发布会的议程主要有两项：一是由我向大家介绍2026年度我市住房公积金缴存基数调整情况；二是相关部门负责人解答媒体朋友提问。

下面进行第一项议程，由我向大家介绍一下，2026年度我市住房公积金缴存基数调整方案。

根据国务院《住房公积金管理条例》和住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》规定，现就2026年度我市调整住房公积金缴存基数有关事项通知如下：

一、缴存基数

2026年我市住房公积金缴存基数为职工2025年度月平均工资（统计周期为2025年1月1日至2025年12月31日），月平均工资计算口径严格按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。

2026年1月1日起新参加工作的职工，以其参加工作第二个月的当月工资收入作为缴存基数。

2026年1月1日起新调入的职工，以其调入后发放的当月工资收入作为缴存基数。

职工离职当月工作时间满半个月的，单位应当按上月缴存标准为其缴存当月住房公积金。

重新就业职工的缴存基数核定，参照本单位新调入职工规定执行。

二、缴存比例

机关事业单位及职工住房公积金缴存比例保持不变，单位和职工缴存比例均为12%。

企业单位及职工住房公积金缴存比例范围为5%至12%，由企业结合自身生产经营状况自主确定，缴存比例一个自然年度内只能调整一次。

同一单位应当统一缴存比例，且单位缴存比例与职工缴存比例必须一致。

三、缴存基数上下限

2026年我市住房公积金月缴存基数上限为31545元，据此计算的月缴存额上限为7570元（单位、个人各为3785元）；月缴存基数下限为2260元，据此计算的月缴存额下限为226元（单位、个人各为113元）。职工缴存基数高于上限的，按上限核定；低于下限的，按下限核定；在上下限范围内的，按实际工资收入据实核定。

四、基数调整工作有关要求

（一）本次缴存基数调整自2026年1月1日起执行，各单位应于2026年1月31日前完成基数核定及调整手续。缴存基数当年度原则上只能调整一次，调整后本年度不得变更。

（二）住房公积金月缴存额计算结果以元为单位，元以下金额四舍五入。各单位应严格履行缴存义务，按月足额为职工缴存住房公积金，不得逾期缴存、少缴或漏缴。

（三）亏损企业确无能力按最低比例5%缴存的，须经本单位职工代表大会或工会审议通过，并向市住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料，经批准后方可缓缴。企业经济效益好转后，应及时恢复缴存，并足额补缴缓缴期间的住房公积金。

（四）为提升办事效率、减少柜面等候时间，各单位优先通过住房公积金单位网厅办理缴存基数调整业务。单位网厅同时支持住房公积金应缴变更、汇缴、个别缴存、转移、单位信息变更及信息查询等业务。

（五）灵活就业人员住房公积金缴存额同步执行上述上下限标准，每次缴存额上限为7570元、下限为226元，年度累计缴存额不得超过90840元。

五、做好2026年度缴存单位年检工作

年检范围：本市行政区域内所有已建立住房公积金制度的机关、事业单位、社会团体、企业、其他经济组织及其在职职工（含合同制、聘用制、人事代理、劳务派遣等各类用工形式的职工）。

年检内容：单位基础信息核查、职工基础信息核查、规范账户管理。

年检方式：线上年检和线下年检。

以上就是2026年度我市住房公积金缴存基数调整方案的介绍，谢谢大家！

吴红：下面进行第二项议程，请媒体朋友提问，由相关部门负责人解答。

记者：我想问一下2026年度住房公积金缴存基数相较于2025年度的基数有什么变动？

吴红：这个问题请政策计划处的李道夏处长来回答。

李道夏：谢谢记者朋友的提问。相较于2025年的公积金缴存基数，2026年月缴存基数上限从28800元上调至31545元，据此计算的月缴存额上限从6912元上调至7570元；缴存基数下限保持不变，为2260元，据此计算的月缴存额下限为226元。灵活就业人员住房公积金缴存额同步执行上述上下限标准，每次缴存额上限为7570元、下限为226元，年度累计缴存额不得超过90840元。

这个问题我就作以上简要回答，谢谢。

记者：单位会计给职工调整基数应如何操作？有什么具体要求？

吴红：这个问题请政策计划处的任礼余副处长来回答。

任礼余：谢谢记者朋友的提问。单位会计可以登录住房公积金单位网厅12329.zfgjj.lyg.gov.cn，在页面左侧选择应缴变更事项，导出应缴清册，填入职工缴交数据，导入数据后就办理完成了。月缴存额以元为单位，元以下四舍五入。各单位应于2026年1月31日之前完成调整核定工作。

这个问题就回答到这里，谢谢！

记者：2026年的基数调整文件里新增加了缴存单位年检工作，能不能展开谈一谈有哪些注意事项？

吴红：这个问题请政策计划处的李道夏处长来回答。

李道夏：谢谢记者朋友的提问。一是年检范围覆盖本市行政区域内所有已建立住房公积金制度的机关、事业单位、社会团体、企业、其他经济组织。二是单位和职工的基础信息需要精准核查，防止遗漏和差错。三是每个单位和职工只能设立一个住房公积金账户。职工存在多个账户的，须先办理账户封存与合并手续，未完成账户合并的，将影响正常汇缴业务办理；单位存在多个账户的，应确定一个主账户用于汇缴，将其他账户职工转移至主账户，并及时封存冗余账户。四是优先通过线上年检的方式完成年检，未开通单位网厅或线上年检无法办结的事项，单位经办人需携带相关材料，到本单位住房公积金缴存银行网点办理。

这个问题就回答到这里，谢谢！

吴红：由于时间关系，记者提问环节就先到这里，如果大家还有想要继续了解的内容，可与市公积金中心工作人员进一步的沟通对接。希望大家广泛宣传，做好2026年公积金基数调整工作。今天新闻发布会就开到这里，谢谢大家。