我市政企联动密集开展助残就业帮扶

昨日，笔者从市残联获悉，为切实保障残疾人劳动权益，不断拓宽残疾人就业渠道，推动残疾人实现更加充分、更高质量就业，去年年底以来，我市通过“点对点进企面试+面对面招聘双选”的联动模式，密集开展残疾人就业帮扶行动，共有28家企业发布各类岗位90余个。截至目前，已有多名残疾求职者通过专项帮扶系列行动成功找到适配岗位，残疾人就业服务工作取得显著成效。

企业直聘精准对接。旭星科技有限公司聚焦数字经济领域人才需求，面向广大残疾朋友推出AN短剧动画制作、AI短视频制作两类技术岗位，吸引多名残疾求职者参加面试。经过职业能力测评与精准岗位匹配，已有9人顺利通过面试进入岗前培训阶段；飞扬网络科技有限公司同步举办残疾人专场面试，现场共有2名残疾求职者与人事专员进行交流。本次企业直聘打破了残疾人就业集中于传统体力劳动的局限，为具备专业技能的残疾人提供了更广阔的发展平台，也让更多用人单位挖掘到兼具就业潜力和责任意识的优质人才。

主题招聘会密集发力。为进一步扩大帮扶覆盖面，市残联配合市人社局先后举办“中国绽放”创业筑梦女性专场招聘会与“帮扶暖民心就业解民忧”迎新年专场招聘会，残疾人专招岗位涵盖行政办公、客服服务、仓储管理等多个类别，充分满足不同残疾求职者的就业需求。招聘会现场均设立残联政策咨询台，有工作人员为残疾求职者提供信息登记、简历优化、岗位推荐、政策解读等一站式服务，帮助广大残疾朋友明确就业方向，降低求职成本。不少招聘单位现场表示，将为录用的工作者提供岗前培训、无障碍工作环境改造等支持。

持续赋能助残就业。近年来，我市始终高度重视残疾人就业工作，通过坚持就业政策引领、搭建专业交流平台、举办职业技能培训、强化相关单位合作等多项举措，持续完善残疾人就业服务体系，鼓励各大用人单位按比例吸纳残疾人就业。系列就业帮扶活动，既开辟了残疾人就业新赛道、挖掘其更广阔的发展前景，也为广大残疾求职者与用人单位搭建了高效对接的桥梁，创造双向选择、精准匹配的机遇。