连云港市退役军人移交安置工作新闻发布会

时间：2025年12月1日15：00

地点：连云港发布新闻发布厅

主持人：市退役军人事务局党组成员、副局长李飞

发布人：市退役军人事务局党组书记、局长魏岳，市退役军人事务局党组副书记、副局长李飞，市退役军人事务局移交安置处（军休服务管理处）处长唐建勇

发布议题：连云港市退役军人移交安置工作

李飞：各位媒体朋友，大家下午好！欢迎参加连云港市退役军人安置工作新闻发布会。

出席今天新闻发布会的有：市退役军人事务局党组书记、局长魏岳；市退役军人事务局移交安置处（军休服务管理处）处长唐建勇；我是市退役军人事务局党组副书记、副局长李飞，也是今天新闻发布会的主持人。

今天的新闻发布会有两项议程：一是请市退役军人事务局党组书记、局长魏岳同志介绍连云港市退役军人移交安置工作情况；二是现场解答媒体朋友们的提问。

首先，进行第一项议程。请市退役军人事务局党组书记、局长魏岳同志介绍连云港市退役军人移交安置工作情况。

魏岳：各位媒体朋友、同志们：大家好！

首先，我代表连云港市退役军人事务局向长期以来关心支持退役军人工作的各位领导，新闻媒体和社会各界表示衷心的感谢！

今年是《退役军人安置条例》颁布施行后大批量安置退役军人的第一年，全市退役军人事务部门深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实《退役军人保障法》和《退役军人安置条例》等法律法规要求，在市委、市政府的坚强领导下，在上级业务部门的有力指导下，圆满完成了年度安置任务。

一是聚焦“两个服务”，坚决扛起政治责任。退役军人是党和国家的宝贵财富，是推进中国式现代化的重要力量，退役军人工作事关改革发展稳定和强军兴军事业。习近平总书记强调，新时代新征程，退役军人工作要有新担当新作为。要贯彻落实为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，着眼推进中国式现代化所需、退役军人所盼，进一步全面深化改革，持续完善组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人。习近平总书记关于退役军人安置工作的重要指示，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是我们做好工作的根本遵循和行动指南。围绕服务经济社会发展、服务国防和军队建设，市政府把退役军人接收安置列入年度高质量考核指标，要求各级各单位自觉站在党和国家事业发展全局的高度，坚定不移贯彻落实党中央决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，提升政治站位，积极主动接收，妥善合理使用。

二是密切协调配合，移交安置任务顺利完成。做好退役军人接收安置，关系到国防和军队建设大局，关系到改革发展稳定全局，是重大的政治任务。今年，我市接收安置退役军人数量是近三年最多的一次。其中，转业军官安置任务较2024年增加50%，安排工作退役士兵安置任务高居全省第2。各级组织、编制、人社、国资部门与退役军人事务部门密切配合，用全局思维系统谋划推动工作落实，做到了阳光安置、精准安置、高质安置，确保党中央国务院和省委省政府、市委市政府关于退役军人安置工作的方针政策得到全面贯彻、有效执行。各接收单位准确把握、严格执行退役军人安置各项法规和政策规定，牢固树立政策意识和规矩意识，不在政策之外附加条件，100%完成接收任务。从今年安置结果看，党政机关安置转业军官的主渠道作用充分体现，安置转业军官的人岗比达到1：1.6，转业军官100%安排在公务员（参公）岗位，团职转业军官100%安排领导岗位；事业单位、国有企业接收安置退役士兵的责任持续加强，安置退役士兵的人岗比达到1:1.7，超过50%的安排工作退役士兵安排在事业编制岗位。

三是坚持规范有序，持续强化安置服务质效。退役军人移交安置工作是退役军人事务工作的重要内容。全市退役军人事务系统紧盯移交安置工作走在全省前列这一目标，坚持公开、公平、公正，在“公开职位、量化积分、个人选岗、组织决定”的阳光安置方式基础上，进一步规范统一了转业军官、安排工作退役士兵安置工作流程，调整完善了转业军官安置工作政策补充口径。今年，我们更加注重安置岗位质量，坚持岗位预审，各县区安置岗位市局预审合格后才能下达、转业军官安置岗位提前与省厅沟通报备、安置岗位党委政府指令性下达。我们坚持转业军官安置“四重工作法”，把服役贡献量化为具体分值，贡献越大，分数越高，安置越好，做到“积分选岗”重贡献；对取得全日制硕士研究生及以上学历、学位的转业军官，可不参加积分选岗，提前公开选用，做到“直通安置”重人才；军地联合组织转业军官返乡迎接仪式，披红戴花、逐人面谈，营造“一日当兵、一生荣光”的浓厚氛围，做到“戎归港城”重尊崇；提前组织岗位说明会、组织公开选岗大会，安置政策、安置办法、安置岗位、积分排名、安置结果全部公开，全程接受纪检监察和社会各界监督，做到“阳光操作”重公正。我们实施安排工作退役士兵接收安置“九步闭环工作法”，按事前、事中、事后，把安排工作退役士兵接收工作细分为档案接收、积分复核、返乡报到、待安置期管理、岗位制定、积分和岗位公示、公开选岗、报到上岗、回头看9个环节，做到工作模块化、流程标准化、要求清晰化。经市减负办同意，当前正在全市开展2025年退役军人接收安置政策落实情况督查，维护好退役军人合法权益。

下一步，我们将进一步健全完善“阳光安置”办法，优化安置流程，加大优质岗位采集，高质量完成安置任务，为推动全市经济和社会高质量发展，助力“强富美高”新港城建设做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

李飞：下面，进行第二项议程。请现场的记者朋友提问。

记者：请问，退役士兵符合什么条件可以安排工作？

李飞：这个问题我来回答。

军士和义务兵退出现役，符合下列条件之一的，由安置地人民政府安排工作：

1.军士服现役满12年的；

2.服现役期间个人获得勋章、荣誉称号的；

3.服现役期间个人荣获三等战功、二等功以上奖励的；

4.服现役期间个人获得一级表彰的；

5.因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

6.是烈士子女的。

符合逐月领取退役金条件的军士，本人自愿放弃以逐月领取退役金方式安置的，可以选择以安排工作方式安置。

因战致残被评定为5级至6级残疾等级的中级以上军士，本人自愿放弃以退休方式安置的，可以选择以安排工作方式安置。

记者：安置转业军官、退役士兵的岗位有哪些？

唐建勇：根据《退役军人安置条例》，转业军官由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置；安排工作退役士兵在事业单位和国有企业安置，符合条件的，可以择优招录到基层党政机关公务员岗位。我市转业军官的安置岗位包括市县区岗位，以及省下达的海关、税务、海事、省管高校、供电、烟草、银行等垂管单位岗位，公务员岗位不少于安置人数；2025年，我市转业军官100%安排在公务员（参公）岗位。安排工作退役士兵的安置岗位包括市县区岗位，以及省下达的央企和省属单位岗位，其中，各县区、功能板块按照安置人数100%提供岗位；2025年我市安置在事业编制岗位的退役士兵比例超过50%；今年省考报名中，我市还提供了一部分公务员岗位，面向符合条件的安排工作退役士兵公开招考。

李飞：各位媒体朋友，由于时间关系，记者提问到此结束。如果想持续了解我市退役军人移交安置工作或咨询安置政策，可以关注“连云港市退役军人事务局”微信公众号或登录“连云港退役军人事务局”官网。再次感谢社会各界对退役军人安置工作的支持和关注。本次新闻发布会到此结束。谢谢大家！