市总工会靶向施策、精准发力 温暖13.4万新就业形态劳动者

近年来，随着平台经济的蓬勃发展，快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者数量持续增长，已成为服务市民生活、助力城市运行的重要力量。为切实维护好这一群体的合法权益、提升其生活品质，市总工会靶向施策、精准发力，通过织密服务网络、强化健康保障、丰富精神文化、筑牢权益屏障等举措，将关怀与温暖送到新就业形态劳动者达13.4万职工心坎上。

织密服务阵地网络，打造“15分钟服务圈”。为解决新就业形态劳动者“休息难、喝水难、充电难”等实际问题，市总工会大力推进服务阵地建设。截至目前，全市已累计建成90家工会驿站、38家标准化“司机之家”。这些站点在物流园区、交通枢纽等重点区域科学布局，成功打造了便捷可达的“15分钟服务圈”。同时，通过创新建会模式，新建新业态工会及工会联合会140家，吸纳会员5万余人，让广大新就业形态劳动者有了可以依靠的“娘家”。

强化生活健康保障，破解“急难愁盼”问题。聚焦新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，市总工会推出了一系列暖心举措。2025年组织“8+X”综合服务集市3场，为600余名新业态劳动者提供便捷服务；针对户外劳动者“就餐难”问题，筹建5家“连新食堂”；在健康保障方面，市总工会为1万余名新业态劳动者赠送了“职工家庭防癌抗癌保障卡”，会同市交通运输局为500名货车司机赠送体检卡，并发放“暖新礼包”9300份，切实筑牢职工的健康防线。

丰富精神文化供给，点亮职工业余生活。在满足物质需求的同时，市总工会同样注重劳动者精神文化层面的获得。2025年举办各类文体活动42场，服务职工1.8万人次；广受欢迎的“职工夜校”开设了28门精品课程，吸引了3000余人次参与学习“充电”。此外，依托“连工惠”线上服务平台，市总工会常态化投放实用福利，并推动“金秋助学”等品牌项目覆盖到新就业形态劳动者一线职工，让温暖触手可及。

筑牢权益保障屏障，提升基层治理效能。市总工会积极推动市人大常委会出台相关权益保障决定，并启动职业伤害保障试点，畅通理赔绿色通道，为新就业形态劳动者撑起“保护伞”。在快递、物流等重点行业，推动建立协商协调机制，组建法律援助服务队，及时化解劳动纠纷。此外，各级工会组建了累计1200余人的志愿者服务组织，引导新业态群体积极参与城市基层治理，实现从“服务对象”到“治理力量”的转变。