常婕（市政协委员，市人社局职业能力建设处处长）：当前，劳动力市场正经历深刻变化，人口结构转变与科技产业变革叠加，导致“有活没人干”和“有人没活干”并存的结构性矛盾日益凸显。开展大规模、高质量职业技能培训，是完善人力资源供需匹配、推动实现高质量充分就业的关键举措。为此，提出以下建议：

构建精准高效的培训体系。紧密围绕我市重点产业发展方向，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输等领域，开展专项培训行动。推动培训内容与岗位要求深度衔接，鼓励龙头企业、链主企业积极参与，增强培训的针对性和有效性，切实解决产业升级带来的技能短缺问题。

聚焦重点群体实施分类培训。持续推进离校未就业高校毕业生“强技行动”，加强农村转移劳动力职业技能培训。专项开展退役军人、新就业形态劳动者、残疾人等群体技能提升计划，实施高素质农民培育和乡村振兴就业创业培训，帮助更多劳动者适应市场需求，实现稳定就业。

强化资源整合与质量提升。加强政策协同，优化资金使用效能，提高培训供给质量。深化产教融合，加强实训基地、高技能人才培训基地等载体建设，健全技能人才培养长效机制。同时，加大宣传力度，塑造技能培训品牌，营造崇尚技能的社会氛围，为我市高质量发展提供扎实的技能人才支撑。